浙江豪圣建设项目管理 受业主委托，就业主地推仓配外包服务项目（第二次）进行公开招标，项目资金为自筹资金229.7280万元，欢迎国内合格的供应商前来投标。
一、项目
二、项目编号: LSPOST-FW-2022023-1
三、项目概况:业主地推仓配外包服务项目。
四、采购内容及相关要求：
（一）采购内容
本项目分为1个标包，中标一个供应商，共16个地推服务岗位（其中地推服务岗位：市本级2个、缙云1个、青田1个、遂昌2个、松阳2个、云和2个、庆元2个、景宁2个、龙泉2个），11个仓配服务岗位（其中仓配服务岗位：市本级2个、缙云1个、青田1个、遂昌2个、松阳1个、云和2个、景宁1个、龙泉1个），预估总采购额229.7280万元（含税）(其中市本级金额38.6400万元、缙云金额19.9600万元、青田金额19.5300万元、遂昌金额30.1200万元、松阳金额23.7080万元、云和29.7700万元、庆元金额17.9600万元、景宁金额22.7200万元、龙泉金额27.3200万元)；
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合同包名称 |
服务序号 |
服务内容 |
采购内容及要求 |
服务名称 |
报价要求及限价 |
评分权重 |
预估业务量 |
预估总金额(元/年) |
预估合同期内总采购额 （万元） |
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标包一 |
1-1 |
市本级地推仓配业务外包服务 |
地推：1.负责管辖区域范围内的邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 2.负责管辖区域范围内邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 3.负责辖区内邮乐购站点活动组织及金融、寄递、保险等业务叠加。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
巡店签到维护费（站点签到维护费:服务区域内邮助手绑定的站点数不得低于100个，其中优质站点不得低于40个。服务区域内邮助手绑定的站点数最高按140个计。） |
≤15元/个/月 |
1.7% |
280个 |
50400 |
|
|
1-2 |
站点汰换 |
≤50元/个 |
1.7% |
120 |
6000 |
||||
|
1-3 |
月批销掌柜下单活跃数：每个片区邮助手绑定的邮掌柜批销，最多不超过1000元。 |
按≤25元/个 |
1.7% |
100 |
24000 |
||||
|
1-4 |
批销额酬金标准：每月批销额低于3000元，不计酬金。地推按当月完成自营批销额提成。 |
按批销额≤1.2%计提 |
4.25% |
7000000 |
84000 |
||||
|
1-5 |
仓配：1.日常工作：仓库实物的进出库管理，仓库每日订单的配货、货物的搬运，做好货物配送工作，当天订单整理、核对，并与账务交接。 2.配合做好邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 3.配合做好邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
基本服务，月不足4500件，按4500件计，最高5000件。 |
仓配服务包括:单据打印,收发货,仓库实物管理,拣货按≤1.5元/件计算。 |
1.7% |
60000 |
90000 |
|||
|
1-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
3.4% |
60000 |
90000 |
||||
|
1-7 |
装卸 |
按照≤0.7元/件 |
2.55% |
60000 |
42000 |
||||
|
2-1 |
缙云地推仓配业务外包服务 |
地推：1.负责管辖区域范围内的邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 2.负责管辖区域范围内邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 3.负责辖区内邮乐购站点活动组织及金融、寄递、保险等业务叠加。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
巡店签到维护费（站点签到维护费:服务区域内邮助手绑定的站点数不得低于100个，其中优质站点不得低于40个。服务区域内邮助手绑定的站点数最高按100个计。） |
≤15元/个/月 |
1.00% |
100 |
18000 |
||
|
2-2 |
站点汰换 |
≤40元/个 |
0.40% |
40 |
1600 |
||||
|
2-3 |
月批销掌柜下单活跃数：每个片区邮助手绑定的邮掌柜批销，最多不超过1000元。 |
按≤25元/个 |
0.80% |
55 |
12000 |
||||
|
2-4 |
批销额酬金标准：每月批销额低于3000元，不计酬金。地推按当月完成自营批销额提成。 |
按批销额≤1.2%计提 |
1.80% |
5000000 |
50000 |
||||
|
2-5 |
邮政公司交办的其他工作 |
按≤18400元/年 |
1.00% |
18400 |
|||||
|
2-6 |
仓配：1.日常工作：仓库实物的进出库管理，仓库每日订单的配货、货物的搬运，做好货物配送工作，当天订单整理、核对，并与账务交接。 2.配合做好邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 3.配合做好邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
基本服务，月不足4500件，按4500件计，最高5000件。 |
仓配服务包括:单据打印,收发货,仓库实物管理,拣货按≤1.5元/件计算。 |
1.50% |
20000 |
30000 |
|||
|
2-7 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.50% |
20000 |
30000 |
||||
|
2-8 |
邮政公司交办的其他工作 |
按≤18000元/年 |
1.00% |
18000 |
|||||
|
2-9 |
装卸 |
按照≤0.7元/件 |
1.00% |
27000 |
21600 |
||||
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3-1 |
青田地推仓配业务外包服务 |
地推：1.负责管辖区域范围内的邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 2.负责管辖区域范围内邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 3.负责辖区内邮乐购站点活动组织及金融、寄递、保险等业务叠加。 4.完成上级交办的其他工作。 5. 仓库实物的进出库管理，仓库每日订单的配货、货物的搬运，做好货物配送工作，当天订单整理、核对，并与账务交接。 6.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
巡店签到维护费：站点签到维护费:服务区域内邮助手绑定的站点数不得低于140个。服务区域内邮助手绑定的站点数最高按250个计。（若签到站点数少于市对县考核数，则不计酬金） |
按照≤12元/个/月 |
0.80% |
250个 |
36000 |
||
|
3-2 |
站点汰换 |
≤50元/个 |
0.80% |
150 |
5000 |
||||
|
3-3 |
季度批销掌柜下单活跃数：邮助手绑定的批销下单邮掌柜个数，最多不超过150个。（季度累计批销下单金额须高于200元） |
按照≤20元/个，按季发放 |
0.80% |
150 |
12000 |
||||
|
3-4 |
批销额酬金标准：每月批销额低于200000元，不计酬金。地推按当月完成自营批销业务提成 |
按批销额≤0.7%计提 |
2.00% |
6700000 |
46900 |
||||
|
3-5 |
基本服务，月不足1000件，按1000件计，最高1500件 |
仓配服务包括:单据打印,收发货,仓库实物管理,拣货按≤0.8元/件计算。 |
0.80% |
18000 |
14400 |
||||
|
3-6 |
邮政公司交办的其他工作 |
按≤15000元/年 |
0.80% |
15000 |
|||||
|
3-7 |
仓配：1.日常工作：仓库实物的进出库管理，仓库每日订单的配货、货物的搬运，做好货物配送工作，当天订单整理、核对，并与账务交接。 2.配合做好邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 3.配合做好邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.20% |
36000 |
54000 |
|||
|
3-8 |
装卸 |
按照≤0.02元/公斤 |
0.80% |
600000 |
12000 |
||||
|
4-1 |
遂昌地推仓配业务外包服务 |
地推：1.负责管辖区域范围内的邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 2.负责管辖区域范围内邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 3.负责辖区内邮乐购站点活动组织及金融、寄递、保险等业务叠加。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
巡店签到维护费（服务区域内邮助手绑定的站点数不得低于80个，其中优质站点不得低于30个。服务区域内邮助手绑定的站点数最高按105个计。） |
≤15元/个/月 |
1.30% |
210 |
37800 |
||
|
4-2 |
站点汰换 |
≤50元/个 |
1.30% |
120 |
6000 |
||||
|
4-3 |
月批销掌柜下单活跃数：每个片区邮助手绑定的邮掌柜批销，最多不超过1000元。 |
按≤25元/个 |
1.30% |
2000 |
24000 |
||||
|
4-4 |
批销额酬金标准：每月批销额低于3000元，不计酬金。地推按当月完成自营批销业务实行提成 |
按批销额≤1.2%计提 |
3.25% |
5200000 |
62400 |
||||
|
4-5 |
仓配：1.日常工作：仓库实物的进出库管理，仓库每日订单的配货、货物的搬运，做好货物配送工作，当天订单整理、核对，并与账务交接。 2.配合做好邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 3.配合做好邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
基本服务，月不足4500件按4500件计，月最高不超过5000件。 |
仓配服务包括:单据打印,收发货,仓库实物管理，拣货按≤1.5元/件计算。 |
1.95% |
45000 |
67500 |
|||
|
4-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.95% |
45000 |
67500 |
||||
|
4-7 |
装卸 |
按照≤0.7元/件 |
1.95% |
45000 |
36000 |
||||
|
5-1 |
松阳地推仓配业务外包服务 |
地推：1.负责管辖区域范围内的邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 2.负责管辖区域范围内邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 3.负责辖区内邮乐购站点活动组织及金融、寄递、保险等业务叠加。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
巡店签到维护费（站点签到维护费:服务区域内邮助手绑定的站点数不得低于100个，其中优质站点不得低于40个。服务区域内邮助手绑定的站点数最高按110个计。） |
≤22元/个/月 |
2.00% |
220 |
58080 |
||
|
5-2 |
站点汰换 |
≤50元/个 |
1.00% |
60 |
3000 |
||||
|
5-3 |
月批销掌柜下单活跃数：每个片区邮助手绑定的邮掌柜批销，最多不超过1000元。 |
按≤25元/个 |
1.50% |
2000 |
24000 |
||||
|
5-4 |
批销酬金：每月批销低于3000元，不计酬金 |
批销额≤1.3%计提 |
2.00% |
5000000 |
65000 |
||||
|
5-5 |
仓配：1.日常工作：仓库实物的进出库管理，仓库每日订单的配货、货物的搬运，做好货物配送工作，当天订单整理、核对，并与账务交接。 2.配合做好邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 3.配合做好邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
基本服务，月不足2500件按2500件计。 |
仓配服务包括:单据打印,收发货,仓库实物管理,拣货按≤1.2元/件计算。 |
1.00% |
30000 |
36000 |
|||
|
5-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.50% |
30000 |
36000 |
||||
|
5-7 |
装卸 |
按照≤0.5元/件 |
1.00% |
30000 |
15000 |
||||
|
6-1 |
云和地推仓配业务外包服务 |
地推：1.负责管辖区域范围内的邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 2.负责管辖区域范围内邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 3.负责辖区内邮乐购站点活动组织及金融、寄递、保险等业务叠加。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
巡店签到维护费（站点签到维护费:服务区域内邮助手绑定的站点数不得低于90个，其中优质站点不得低于25个。服务区域内邮助手绑定的站点数按120个计。） |
≤15元/个/月 |
1.20% |
240 |
43200 |
||
|
6-2 |
站点汰换 |
≤50元/个 |
1.20% |
150 |
7500 |
||||
|
6-3 |
月批销掌柜下单活跃数：每个片区邮助手绑定的邮掌柜批销，最多不超过1000元。 |
按≤25元/个 |
2.40% |
150 |
45000 |
||||
|
6-4 |
批销额酬金标准：每月批销额低于3000元，不计酬金。地推按当月完成自营批销额提成。 |
按批销额≤1.2%计提 |
2.40% |
4500000 |
54000 |
||||
|
6-5 |
仓配：1.日常工作：仓库实物的进出库管理，仓库每日订单的配货、货物的搬运，做好货物配送工作，当天订单整理、核对，并与账务交接。 2.配合做好邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 3.配合做好邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
基本服务，月不足4500件，按4500件计，最高5000件。 |
仓配服务包括:单据打印,收发货,仓库实物管理,拣货按≤1.5元/件计算。 |
1.80% |
40000 |
60000 |
|||
|
6-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.80% |
40000 |
60000 |
||||
|
6-7 |
装卸 |
按照≤0.7元/件 |
1.20% |
40000 |
28000 |
||||
|
7-1 |
庆元地推仓配业务外包服务 |
地推：1.负责管辖区域范围内的邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 2.负责管辖区域范围内邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 3.负责辖区内邮乐购站点活动组织及金融、寄递、保险等业务叠加。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
巡店签到维护费（站点签到维护费:服务区域内邮助手绑定的站点数不得低于70个，其中优质站点不得低于20个。服务区域内邮助手绑定的站点数最高按100个计。） |
≤15元/个/月 |
1.75% |
210 |
37800 |
||
|
7-2 |
站点汰换 |
50元/个 |
0.35% |
100 |
5000 |
||||
|
7-3 |
月批销掌柜下单活跃数：每个片区邮助手绑定的邮掌柜批销，最多不超过1000元。 |
每月下单数按≤25元/个 |
1.40% |
2000 |
24000 |
||||
|
7-4 |
批销额酬金标准：每月批销额低于3000元，不计酬金。地推按当月完成自营批销业务提成 |
按批销额≤1.5%计提 |
2.10% |
5400000 |
64800 |
||||
|
7-5 |
装卸 |
按照≤0.7元/件 |
1.40% |
60000 |
48000 |
||||
|
8-1 |
景宁地推仓配业务外包服务 |
地推：1.负责管辖区域范围内的邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 2.负责管辖区域范围内邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 3.负责辖区内邮乐购站点活动组织及金融、寄递、保险等业务叠加。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
巡店签到维护费（服务区域内邮助手绑定的站点数不得低于90个，其中优质站点不得低于30个。服务区域内邮助手绑定的站点数最高按120个计。） |
≤15元/个/月 |
1.00% |
240 |
43200 |
||
|
8-2 |
站点汰换 |
≤50元/个 |
1.00% |
240 |
12000 |
||||
|
8-3 |
月批销掌柜下单活跃数：每个片区邮助手绑定的邮掌柜批销，最多不超过1500元。 |
按≤15元/个 |
2.00% |
200 |
36000 |
||||
|
8-4 |
批销额酬金标准：每月批销额低于3000元，不计酬金。地推按当月完成自营批销额提成。 |
按批销额≤1.2%计提 |
2.00% |
5000000 |
60000 |
||||
|
8-5 |
仓配：1.日常工作：仓库实物的进出库管理，仓库每日订单的配货、货物的搬运，做好货物配送工作，当天订单整理、核对，并与账务交接。 2.配合做好邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 3.配合做好邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
基本服务，月不足1500件按1500件计。最高2000件 |
仓配服务包括:单据打印,收发货,仓库实物管理,拣货按≤1.5元/件计算。 |
1.50% |
20000 |
30000 |
|||
|
8-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.50% |
20000 |
30000 |
||||
|
8-7 |
装卸 |
按照≤0.8元/件 |
1.00% |
20000 |
16000 |
||||
|
9-1 |
龙泉地推仓配业务外包服务 |
地推：1.负责管辖区域范围内的邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 2.负责管辖区域范围内邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 3.负责辖区内邮乐购站点活动组织及金融、寄递、保险等业务叠加。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
巡店签到维护费（站点签到维护费:服务区域内邮助手绑定的站点数不得低于110个，其中优质站点不得低于40个。服务区域内邮助手绑定的站点数最高按140个计。） |
≤15元/个/月 |
1.30% |
230 |
41400 |
||
|
9-2 |
站点汰换 |
≤40元/个 |
1.30% |
120 |
4800 |
||||
|
9-3 |
月批销掌柜下单活跃数:每个片区单个邮助手绑定的邮掌柜批销每月下单按25元/个，最多不超过1000元。月低于20个不计酬金。 |
按≤25元/个 |
1.30% |
2000 |
50000 |
||||
|
9-4 |
每月批销额低于3000元，不计酬金。地推按当月完成自营批销额按1.2%计提 |
按批销额≤1.2%计提 |
4.55% |
8000000 |
96000 |
||||
|
9-5 |
仓配：1.日常工作：仓库实物的进出库管理，仓库每日订单的配货、货物的搬运，做好货物配送工作，当天订单整理、核对，并与账务交接。 2.配合做好邮乐购站点拓展、加盟、运营、维护。 3.配合做好邮掌柜批销平台商品推广和业务拓展。 4.完成上级交办的其他工作。 5.具体服务要求见地推仓配管理办法。 |
仓配服务包括:单据打印,收发货,仓库实物管理,拣货按0.5元/件计算。 |
按≤0.5元/件 |
1.30% |
45000 |
22500 |
|||
|
9-6 |
配送 |
按≤0.5元/件 |
1.95% |
45000 |
22500 |
||||
|
9-7 |
装卸 |
按照≤0.8元/件。 |
1.30% |
45000 |
36000 |
（二）服务期限：自合同签订之日起1年。
（三）服务
（四）合同形式：采用单价合同。
（五）投标报价：包括在承包范围内提供外包服务所需的一切人员工资、奖金、法定节假日加班费、各种社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、食宿与交通、高温补偿费、人员培训费用、安全、运输、管理费用、税费、利润、完成合同所需的一切本身和不可或缺的所有工作开支、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项全部费用并承担一切风险责任。
（六）采购数量为预估，以实际业务发生量为准，采购人不作承诺
（七）现场踏勘：潜在投标人可自行进行现场踏勘。
（八）需求
五、投标供应商资格要求:
1、投标人为在中华人民共和国境内登记注册、具有独立法人资格、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存在的企业，或有总公司法人授权的 。
3、投标人截止开标时间的近三年内应具有从事类似业绩（统计时间为自2019年1月1日起，按合同签订日期计算；申请人需同时提供合同复复印件、对应合同的结算发票，其他证明、证书一律无效），同复印件加盖公章，原件备查。
4、投标人应遵守有关的国家法律、法规和条例，截止开标时间的近三年内在经营活动中没有重大违法违规记录。
5、投标人未被列入“信用中国”网站 、“失信被执行人”、“重大税收违法失信主体”。