1. 招标条件
本招标项目河北银行薪酬递延计划管理人选聘项目已由/以/批准建设，项目业主为河北银行股份 ，建设资金来自自筹，出资比例为100.00%， 项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。
2. 项目概况与招标范围
2.1 项目概况：1.项目名称：河北银行薪酬递延计划管理人选聘项目 2.招标编号：HS-2025-010 3.服务期限：三年 4.服务地
2.2 招标范围：择优选择一家养老保险公司或信托公司作为河北银行薪酬递延计划的管理方。
3. 投标人资格要求
3.1 本次招标对投标人的资格要求如下: 3.1.1资质要求：1.投标人须是在中华人民共和国境内依法注册的独立法人或分支机构，若投标人为分支机构的，应提供总部同意参加项目投标的正式批准文件或业务授权，为增值税一般纳税人(提供证明材料及有效的营业执照或企业法人登记证及总公司授权等相关证明扫描件/复印件)。 2.投标人须具有国家金融监督管理总局(原银保监会)允许开设的薪酬延期支付金融产品，产品形态包括但不限于薪酬福利服务信托、团体养老保障管理产品或其他符合监管规定可以承接商业银行延付薪酬的金融产品(提供金融监管部门的批复或相关证明材料。 3.具有良好的商业信誉和具有完善的治理结构、良好的银行资信；具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；具有健全的财务会计制度；具有履行合同所必须的专业力量和团队保障。提供一年（2023年度或2024年度）经会计师事务所或审计机构审计的财务报告（至少包括审计报告首页及盖章页、资产负债表、利润表、现金流量表）。 4.业绩要求：具有丰富的金融业绩效薪酬延期支付资金管理经验。近三年（2022年1月1日至今）可提供1个同类业绩，业绩证明材料以合同扫描件/复印件为准。 5.信誉要求：投标人近3年（2022年1月1日至今）无重大违法和不良记录；未处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产和重组状态；未处于投标禁止期；未被在“信用中国”网站（）中列入失信被执行人、重大税收违法失信主体；未被中国 （）列入政府采购严重违法失信行为记录名单；未被国家企业信用信息公示系统（）列入经营异常名录、严重违法失信名单。以开标当天网站查询记录为准，已执行完毕或不再执行的除外。 3.1.2其他要求：1.投标人必须具备独立完成本项目的能力，中标后不允许分包、转包。 2.不接受联合体投标，单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加投标。关联企业参加投标的，将只接受最先报名的企业。 3.投标人法定代表人、控股股东或实际控制人不能与河北银行各级行及使用需求部门、采购部门关键岗位人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。
3.2 本次招标不接受联合体投标。
4.
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